Erhvervsklynge indfører betalt medlemskab

Lifestyle and Design Cluster indfører betalt medlemskab for at skabe stærkere netværk og bedre adgang til viden, støtte og midler i en branche i forandring. Betina Simonsen, direktør for Lifestyle and Design Cluster udtaler i en pressemeddelelse:

- Vi vil fortsat samle og styrke branchen – nu med endnu mere målrettede tilbud til dem, der vælger at være en del af fællesskabet.

Ændringen sker som følge af krav fra Erhvervsstyrelsen, men også med ambitionen om at øge udbyttet for virksomheder i design-, møbel-, mode- og livsstilsbrancherne. Det nye medlemskab skal skabe værdi gennem adgang til stærkere netværk, opdateret viden, internationale samarbejder og konkret støtte inden for f.eks. bæredygtighed og forretningsudvikling.

 

55 mio. kr. til vækst og viden

Klyngen har netop modtaget 55,6 mio. kr. fra Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse, som en anerkendelse af klyngens rolle som national styrkeposition. Midlerne skal bruges til at udvikle og facilitere projekter, der understøtter innovation og bæredygtig omstilling i branchen.

- En vigtig nyhed er, at midlerne i stigende grad kan dække lønomkostninger til virksomheders egne medarbejdere. Det betyder, at viden og kompetencer forankres direkte i organisationerne – og ikke kun hos eksterne partnere, forklarer Betina Simonsen.

Konkurrenceevne i et foranderligt landskab

Mere end 100 virksomheder og organisationer har allerede tegnet medlemskab. Ifølge direktøren ser mange det som en strategisk investering i både fremtidig konkurrenceevne og evnen til at navigere i en branche præget af stor forandring.

 

- Virksomheder, der står uden for den slags fællesskaber, risikerer at sakke bagud. Vi tilbyder adgang til viden, netværk og finansieringsmuligheder, som kan være svære at tilgå alene, siger Betina Simonsen og understreger, at formålet fortsat er at skabe rum for fælles udvikling – ikke at ekskludere.